Tarifabschlüsse nur mit Festbeträgen und nicht prozentual

Werden Tarifverträge prozentual mit Arbeitgebern abgeschlossen,
macht das die weniger Verdienenden doch jedes Mal verdrossen.
Die Verdienstschere durch prozentualen Aufschlag weiter spreizt
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Weiterlesen / read more -24.04.2023